Публичные выступления — три стиля. Какой стиль Ваш?

Существуют разные стили работы с группой. Поймите насколько близки каждый из этих стилей лично Вам => Сразу же начнёте узнавать проявление этих стилей у других ораторов => И чётко увидите – ЧЕМУ у этих ораторов стоит учиться. Можно выделить три стиля Ведущего в работе с группой: транслирующий стиль манипулятивный стиль развивающий стиль Транслирующий стиль Ведущий  пересказывает текст, реферативно собранный им у других авторов, при этом затрудняется в ответах на вопросы аудитории и даже избегает их. В настоящее время информация практически по любому вопросу стала очень доступной, и простая передача (трансляция) информации теряет свою актуальность. Уровень ...

Экология взаимодействия в работе с людьми

Логика развития компетентности в общении. Важно осознавать качественную неоднородность возникающих в работе взаимоотношений с различными людьми. Е.В.Сидоренко (2001), говоря о манипулировании, выделяет манипулирование цивилизованное и манипулирование варварское. Варварски манипулировать, вступая во взаимодействие с другими людьми, умеют все. Кто-то делает это осознанно, кто-то – нет. «Власть – это возможность заставить других людей делать то, что бы они не стали делать, будучи предоставлены сами себе» (Дружинин В.Н., 2000) (далее…)